一昨日までお盆休みを使って、数日間の帰省。
関東から地元まで車で10時間程かけての帰省です。
嫁と交代交代で運転ー
毎年、GWやシルバーWに帰っているから、お盆の時期に帰るのは久々でした。
帰省中は基本天気悪めだったけど、久しぶりにちゃんとした墓参りが出来て良かったな。
妹家族も同じタイミングで帰省していて、3歳の姪っ子とも2日間遊んで来ました。
すごく楽しかったが、とても元気でこれが毎日だと本当大変だよなあ。
小学生になるくらいまでは目も手も放せないんだろな。
子供が出来たらゆっくりゲームする時間も無くなりそうだと思いましたｗ
そして、お盆休みも終わり、明日から仕事だなー
少しだけ憂鬱ー
こういう気持ちの時に、資産形成関連の行動も少しづつやっていきたいと思いつつだらだらしてしまう。。
まあ、久々にこうして日記書いたからよしとしますかね笑
今日は図書館に行って読書。
読みたい本たくさんあるなと気付いたので、毎週末通いたい！
・若手育成の教科書
若手育成の教科書――サイバーエージェント式 人が育つ「抜擢メソッド」
抜擢して、人が勝手に育つようにする
確かに育てようと思って全部やってあげるなんて不可能だよな
成長したいと思っているその人自身がやりやすいようにすることが大事だと認識
・空き家の実家を収入源に変える方法
地方に実家がありながら、自分の家の持とうかと考えているので、考えるきっかけに。
答えは出ないですが、気に留め続けないとな。
今日はQC検定を受検。
想定していない問題が出て、上手く出来なかったなー
まあ、なんか対策をやらないとと思う時間は無くなるので、解放されるという意味で良しとしましょう。
最近はゲームへの熱がめっきりなので、何か他の勉強でもしようかねえ。
プログラミングとかほぼほぼやったことがなかったのですが、ChatGPTと組み合わせて、何かやってみたい。。
とりあえず、python, Rでエクセルでのデータ解析関連やってみようかね。
ちょっとずつ調べてみよう。
今日は、日本のNFT市場は大変だったようで。
まずは、TOL passの授与。自分も光栄にもいただくことができて、1つmintさせていただいた。ALが純米大吟醸なみに磨かれているとのことで、ほぼリストなしという、驚くべき事態に。。
供給が少ないと価格がつけられなくなっちゃうよなｗ
もう一点は、CNPの大量の売り、と。
初期の大量mint者が大量に売りに出して、フロアプライス的には負の連鎖になるところだった。皆さんで買い支えて事なきは得たようですが。
うーむ、なんともなあ。
ＣＮＰのマーケターの方も、売りに出した方も、どちらの方の発信もよく聞いていただけに残念な出来事だなと。
どちらも正義みたいなところはあるんだと思うが、このような売り方はしないでほしいというのは、売った側にも伝わっていると思うんだよな。
嫌なことをわざとやったという点で、ＣＮＰガチホ側が、今のところ自分の正義と一致していると思うが、売った側の意見はどうなんだろうか、と、悶々としてる感じ。
まあ、配信とかあるならそれを聞いてみたいけど、するのかなあ？ｗ
ま、自分は変わらず、今のところは色々売らずにもっとくかな！（売る理由も無いしｗ）
AIが仕事を奪うっていう記事を目にした。
実際、ChatGPT4を見てると、話し言葉を使って、色んなことが創造出来そうだなと思う。
だから、人間が働かなくて良いなら、働かなくても良いじゃないかと。
でも、どうして、もやもやするのかなと思うと、
お金が欲しいからだよなあ。
自分含め、多くの人にとって、働かないとお金を得ることは難しいでしょう。
日々遊ぶため？暇を潰すため？楽しい事をするためのお金？と、
将来の不安を減らす為のお金
に2分出来るかな？
とすると、将来の不安を減らす為のお金の方は、
いくらお金を貯めたところで、
インフレリスクや、資産価値の下落を考えると、
どこまでいっても足りなくなるのかなあ。
そうなると、お金を貯めるのでなくて、
精神的に大丈夫だと思える根拠を作る必要が出てくるのか。
それは、配当金かもしれないし、家族の支え、コミュニティの支えなのかもしれない。
うーむ、ですなあ。
今のところは、
心地良く暮らせるラインでの基礎生活費を抑えて、
日々の娯楽にかけるコストも抑えておくのが良さそうというのは分かるのだがねえ。
そんな、創造的な趣味も持ちたいと思いつつ、
カードゲームのようなお金がある程度かかる趣味も持ちたいと思う。
まとまりは無いけど、吐き出してみたw
題名が思いつかなかったので、AI（ChatGPT）につけてもらいました。
QC検定1級の論述対策をChatGPTも活用しながらやってみる！
問題は過去問から持ってきて、どんな文章になるのか試しつつ、勉強していきます。
今日は第25回を題材に。
なかなかそれっぽい文章が返ってきています。
ChatGPTとテキスト見比べ勉強していきます！
↓がChatGPTの解答例
ChatGPTには問題を質問していますが、↓では項目だけに留めています。
・抜き取り検査
【抜き取り検査の長所と短所】
抜き取り検査は、検査する部材や製品が多数ある場合や、全数検査による検査に時間やコストがかかる場合に有効な手段として用いられます。以下に抜き取り検査の長所と短所を記述します。
【長所】
【短所】
【計数選別型抜き取り検査の手順と利点】
計数選別型抜き取り検査は、検査対象の部材や製品を個数で指定し、ランダムに抽出する方法です。以下に、私が関与したある事例を例にとり、計数選別型抜き取り検査の手順と利点を記述します。
私が関与した事例は、ある自動車メーカーのサスペンション部品の検査でした。この部品は、自動車の乗り心地を左右する大切な部品であり、品質管理が非常に重要でした。品質管理の一環として、計数選別型抜き取り検査を実施しました。
【手順】
【利点】
検査対象の偏りが少なく、検査結果の信頼性が高くなる。
この事例では、計数選別型抜き取り検査によって、部品の品質を確保することができました。また、検査結果から不良品の原因を特定し、品質向上につながる情報を収集することができました。
以上が、抜き取り検査の長所と短所、および計数選別型抜き取り検査の手順と利点についての説明となります。
・品質工学
品質工学において、パラメータ設計とは、製品やサービスの品質を確保するために、どのような工程パラメータを設定するかを決定することです。パラメータ設計の基本的な考え方は、製品やサービスが要求仕様を満たすために必要な工程パラメータを最適化することであり、そのためにはデータを収集して分析することが重要です。
静特性と動特性は、品質工学における製品やサービスの品質を測定するための指標です。静特性は製品やサービスの静的な品質を表し、例えば硬度や寸法精度などがあります。静特性のパラメータ設計は、検査方法を選定することが重要であり、設計の適切な値を決定することが必要です。一方、動特性は製品やサービスの動的な品質を表し、例えば速度や耐久性などがあります。動特性のパラメータ設計は、製品やサービスがどのような状況で使用されるかを考慮して、適切なパラメータを決定することが必要です。
ある自動車メーカーにおいて、自動車の駆動系におけるパラメータ設計の改善を担当しました。駆動系においては、エンジン出力、トランスミッションのギア比、駆動軸の減速比など、多くのパラメータが関与しています。駆動系においては、動特性が重要であり、特に加速性能が重要な指標でした。そのため、各パラメータを変更しながら加速性能を測定し、最適なパラメータを決定することに取り組みました。
成功した理由としては、以下の点が挙げられます。まず、適切なデータ収集と分析に時間をかけ、パラメータの影響を正確に評価しました。また、加速性能以外にも、燃費や安全性などの要件も考慮し、複数のパラメータの組み合わせを試行しました。最終的には、加速性能、燃費、安全性などの要件を満たす最適なパラメータを見つけることができ、その結果、駆動系の品質が向上し、市場での評価も高まりました。
一方、上手くいかなかった場合の原因としては、パラメータの影響を正確に評価できなかったことが挙げられます。特に、パラメータを変更することが製品全体の品質にどのような影響を与えるかを十分に考慮せず、局所的な改善に留まってしまったことがありました。そのため、製品全体の品質を維持しながら、パラメータを最適化するためには、より総合的なアプローチが必要であると感じました。
以上、自動車メーカーにおけるパラメータ設計の事例を通じて、パラメータ設計の基本的な考え方や静特性と動特性の違い、そして成功した場合と上手くいかなかった場合の原因について述べました。品質工学におけるパラメータ設計は、製品やサービスの品質を確保するための重要な要素であり、適切なアプローチを用いることで、より高い品質を実現することができます。
👆ちょっと微妙な答えですね。この項目については自分でも回答を再考しよう。
・方針管理
回答の文字数制限もあるようでしっくりくるものが出来ず。
質問を工夫しつつ、考えてみます。
・TQM
仕掛けを必要とした企業または職場の背景 私が関与した事例は、製造業の企業でした。この企業は、品質に対する意識が低く、不良品が多発していました。品質保証担当部署が、品質改善に取り組んでいましたが、改善の効果が十分ではありませんでした。そこで、全従業員が品質に対する意識を高め、品質保証に参画してもらう仕掛けを必要としていました。
仕掛けた意識高揚策とねらい 私たちは、「品質保証に参画することが、製品の品質を高め、顧客満足度を向上させることにつながる」というメッセージを従業員に伝えました。そして、全従業員が参加しやすいように、「私の品質保証項目」カードを作成しました。このカードには、自分が関わる業務において、品質に影響すると考える項目を自由に記入してもらいました。カードは、納入箱に載せて納品する際に、一緒に納品するようにしました。この取り組みを通じて、従業員が自分自身の業務に対する責任感を高め、品質に対する意識を高揚させることをねらいとしました。
具体的行動にどうつなげたか 私たちは、全従業員に対して、品質保証に関する研修を実施しました。研修では、品質に対する意識を高めるための具体的な方法を説明し、また、「私の品質保証項目」カードの作成方法や納入方法についても説明しました。また、カードの記入にあたっては、部署ごとにカードをチェックする担当者を設定し、必要に応じて従業員にアドバイスを行いました。
その成果の具体例 品質保証に参画する取り組みを開始してから、不良品が大幅に減少しました。特に、ヒューマンエラー起因の不適合件数が低下したことが、大きな成果でした。また、従業員からは、「自分自身が品質に責任を持つことで、
その後、品質保証の取り組みが浸透すると、不適合品の発生件数が減少し、クレーム件数も減りました。また、従業員たちは品質保証の意識が高まったことで、自分たちが作る製品に誇りを持ち、自発的に品質向上に取り組むようになりました。そして、納入先からの評価も上がり、その結果、売り上げや利益も増加しました。
例えば、ある時期には、製品の不良品率が5%以上あったところが、品質保証に取り組んだ結果、2%以下に改善されました。また、クレーム件数も年間100件以上だったところが、品質保証の取り組みにより、50件以下に減少しました。さらに、納入先からの評価も高くなり、顧客満足度も向上しました。
これらの成果を受け、従業員たちは品質保証に取り組むことが重要であるという意識を共有するようになりました。また、品質保証に取り組むことで、製品の品質向上や顧客満足度の向上、売り上げや利益の増加など、企業全体に良い影響をもたらすことがわかりました。
5反省と今後の課題 しかし、品質保証の取り組みを全従業員で実施するためには、改善点もありました。例えば、カードの記載内容について、十分な教育や研修が必要だったことが挙げられます。また、改善点の共有やフィードバックが不十分であったことも課題として残りました。
今後は、従業員一人ひとりが品質保証に取り組むことをさらに徹底し、品質保証の取り組みを一層強化していく予定です。具体的には、カードの記載内容については、教育や研修の機会を増やすとともに、改善点の共有やフィードバックを徹底することで、全従業員が一層品質保証に意識を向けるように取り組んでいく予定です。
